profile
| 氏名 | 橋本賢介 | |||
| 職種 | 施工管理 | |||
| 所属 | 永森建設 新築部門 | |||
| 入社日 | 2017/3/27 中途入社 | |||
| キャリアステップ | 入社時年齢 33歳 副主事 → 現在 35歳 主事・主任 | |||
なぜ転職をしようと思ったのか？
県外で働いていましたが、長男の就学前に福井に戻ることを決めていたので、時期に合わせてＵターンしました。県外からの転職になるため、福井県の企業情報を知ることが難しかったですが、「私自身が好きな家を扱う会社」「自らが成長できる環境であること」「強い会社であること」は自分自身のこだわりとしました。
そして、もう一つ。前職も建設業界で、仕事が長時間になることが多く、家族との時間が取れないことに思うことがありました。夫、父親として「家族との時間が取れること」を重視したいという思いは強く持っていました。
県が運営する「ふくいＵターンセンター」に相談したところ、「福井の住宅会社ならエーシングループ」と紹介され入社を決めました。
実際転職をして
現場が多くなれば、お客様との現場打合せや業者との打ち合わせで、休日でも出勤はありますが、その分の代休はしっかり取れます。
定時で帰宅できる雰囲気で、仕事が滞っていてはダメですが、早く帰れる日は早く帰れるので、家族との時間も取れるようになりました。
1物件に営業、プランナー、IＣ、工務でチーム制をとっているので、お互いカバーしながらお客様の対応が出来ます。一方方向からの視点ではなく、多方向からの視点で最善をつくすことができ、自分の知らないことに気づかせてくれます。
実際転職をして
現場が多くなれば、お客様との現場打合せや業者との打ち合わせで、休日でも出勤はありますが、その分の代休はしっかり取れます。
定時で帰宅できる雰囲気で、仕事が滞っていてはダメですが、早く帰れる日は早く帰れるので、家族との時間も取れるようになりました。
1物件に営業、プランナー、IＣ、工務でチーム制をとっているので、お互いカバーしながらお客様の対応が出来ます。一方方向からの視点ではなく、多方向からの視点で最善をつくすことができ、自分の知らないことに気づかせてくれます。
これから、どんなチャレンジをしていきたいですか？
注文住宅は、お客様がこだわっている部分や思い入れがある部分が多く、施工上の理由で変更することが難しく、悩むことがあります。
その際、チームメンバーと話し合いをし、お客様と打ち合わせを重ね、一つ一つ問題を解決していきます。工事の節目に行うお客様との現場立会いにて、直接感動のお声を聞いたときは、一番やりがいを感じます。
また、お引き渡し後のアンケートで「大変満足しています。ありがとうございました。」と書かれているのを読むたび、次も頑張ろうと思えます。
施工管理として、現場管理・品質を守り、作り上げていくことは当然ですが、今後は、図面では見えてこない細かい箇所においても、よりよく綺麗に納まる方法を考えていきたいです。
